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“下岗”工人自己交社保,退休时“工龄”该怎么算?很多人还不知道!

2019年04月19日1990

导语:“下岗”工人自己交社保,退休时“工龄”该怎么算?很多人还不知道!

除了社会工作,我们每一个人都是要缴纳社保的,这一点相信大家都清楚,对于这个概念也并不陌生。而正在工作的人,一般来说都是由公司帮忙缴纳的,而社保的金额一般来说是包含在员工的工资里的,所以公司为其员工缴纳社保是基本权益,而社保的缴纳需要缴满15年才行,但是我们会发现,很多人还未等到自己的社保缴满,自己就开始下岗了,而这个时候很多人对于社保就不知道该怎么处理了。尤其是“下岗”工人下岗后自己交社保,退休时的“工龄”又该怎么算?很多人还不知道,实际上这里包含的信息量是非常对的,对于下岗人员来说也是非常重要的,因此对“社保”这一块一定要有一个非常全面的了解才行。

我们知道,社保的缴纳最低年限是15年,也就是说没有缴满15年的人,即使到了退休年龄,也是不能够领取退休养老金的,所以社保的缴纳年限是非常重要的,一定要按照社保的规定,缴满才行,所以无论是公司缴纳,还是个人自己缴纳,社保总共需要缴满15年才算做是有效的。

那么下岗的工人离开公司后,又如何自己去缴纳社保呢?一般情况下,大部分的下岗工人都是以灵活的就业人员身份去缴纳职工社保,这样缴纳的社保就与之前公司缴纳的社保是一样性质的,因为社保分为职工社保和居民社保,因此要想将社保延续满15年,那么就要用这种方式来继续缴纳职工社保,而社保的缴纳费用比例一般都会对下岗工人提供特别的帮助,因此压力不会太大。

那么下岗工人自己缴纳社保时,退休时候的工龄又是怎么样的算法呢?其实,下岗之后个人去缴纳社保,算不算工龄是不太重要的,对后续的社保缴纳都没有什么影响,因为养老保险在开始缴纳之前的工作年限,就可以算作是缴费年限了,也就是说,当开始缴费的时候已经算如了年限,随着缴费慢慢累积起来的,因此和工龄是没有什么关系的。

当然,也有不少下岗员工会在之后缴纳社保时,将职工社保转为居民社保,而居民社保的缴费力度会第一点,那么后续的压力会小一些,但是之后的待遇也是会要比职工社保更低的,因此转移社保类型是不太建议的一种做法。

总而言之,社保的缴纳是一件非常重要的事情,关乎到退休之后养老保险金以及各种福利,因此我们一定要多关注自己的社保,保护好自己的合法权益。

(图片源于网络)

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